Jump to content
Dogomania

Kajusza

Members
  • Content Count

    6745
  • Joined

  • Last visited

Community Reputation

15 Good

2 Followers

About Kajusza

  • Rank
    Advanced Member

Converted

  • Location
    Gorzów Wlkp.
  • Occupation
    pedagog z wykształcenia

Recent Profile Visitors

The recent visitors block is disabled and is not being shown to other users.

  1. Kajusza

    Brit Care - nowość

    czy ma ktoś zdjęcie wielkości granulek w BRIT Care Grain-free Adult Large Salmon & Potato? bo z tego co widzę to w Championie są malutkie jak w TOTW
  2. idealna jest Eco :)) tylko przy koniach to raczej za kilka miesięcy może pobiegać, jak zakończy rozwój. Jako półaussie nie będzie miała z tym większych problemów. Jest energiczna, lubi ruch, ale nie jest nadpobudliwym pracusiem. NIe ma żadnych problemów z zachowaniem, jest uległa do innych psów, skoncentrowana na człowieku. Chętnie udziele więcej info nt Eco :) http://www.fundacjazwierzecapolana.org/eco-pol-owczarek-australijski/
  3. poszukuje bazarku ogłoszeniowego :) jakby ktoś robił proszę o pw :)
  4. taks dużo zdrówka :)) i szybko wracaj do nas :)) co do kosztów szycia - to uważam, że bez żadnych skrupółow taks mogłaby sprzedawać swoje wyrobi komercyjnie, choć tak zebrać środki na kolejne bazarki, bo wszystko przecież kupuje ze swoich środków :( a przecież to tyle kasy kosztuje, nawet jak hurtem się zamawia :( ja sama chętnie bym kilka rzeczy kupiła bo szczylek niedługo u mnie zamieszka, a skąd ma mieć wyprawkę jak nie od taks? wszystkie w taksówkach śmigają a on taki wyjątek będzie :P
  5. mam prośbę, czy ktoś z was ma szelki TRIXIE Fusion Touring, rozmiar M oraz M-L ... dokładnie interesuje mnie długość paska na dole. (TEN MODEL: http://fera.pl/trixie-szelki.-ml-5080-cm-23-mm.-czarno-zielone.html) będę wdzięczna za info :)
  6. to jedno ... a drugie (wg mnie oczywiście, i z moich obserwacji) to szkoleniowiec to napewno sama awersja i samo zło dla piesiulinka, a taki behawiorysta - to z sercem na dłoni, dobrym słowem i torbą smaczków :P ja jak do swojego miasta zaczęłam ściągać mądrych ludzi to behawioryści byli cacy a szkoleniowiec (P. Markusek) - na początku nie miał brania że tak powiem ;) ale potem nawet z małymi delikatnymi pieskami ludzi przychodzili, bo okazało sie, że nie ubierze im kolców i prądem nie walnie ;) do założycielki wątku - pod Warszawą masz Magde Bartoszewską, która na bulach zna się jak nikt
  7. pavla polecam z całego serca, ma chłopak cierpliwośc niezmiemnską, odpowiada bez zniecierpliwienia .... i umie wyjaśnić jak prawidłowo zbudowac relację .... a jego motto to "mniej znaczy więcej" ;) Nie ma co psa zalewać milionem zadań bez ładu i składu :) Jak już nauczysz się pracować z psem, lepiej się poznacie to wtedy przyjdzie czas na eksperymentowanie z róznymi sportami :)
  8. jasne, info z wydarzenia: Informacje co do samego szkolenia oraz prowadzącej Magdyy Bartoszewskiej: - wszyscy jednocześnie pracują, nie ma pojedynczych wejść, dlatego ważne jest aby móc całe dwa dni być na szkoleniu. Magda nadaje formę ale można pracować nad tym nad czym potrzebujemy a nie nad tym co inni robią. Jest część teoretyczna, z uwagi, że na różnym poziomie wiedzy są uczestnicy to też zaczynamy od podstaw ale potem w trakcie dyskusji pogłębiamy temat ... jest też dyskusja i omówienie konkretnych problemów behawioralnych czy dot. nauki konkretnych rzeczy w obi, ipo itp. W trakcie
  9. kolejne spotkanie: https://www.facebook...400409550133444 plan na szkolenie wygląda następująco: * cd. nt uczenia się - porównanie uczenia się z użyciem kar i nagród (jakość, szybkość itp.) * praca w rozproszeniach - w grupie * praca w rozproszeniach - w terenie
  10. kolejne spotkanie: https://www.facebook...400409550133444 plan na szkolenie wygląda następująco: * cd. nt uczenia się - porównanie uczenia się z użyciem kar i nagród (jakość, szybkość itp.) * praca w rozproszeniach - w grupie * praca w rozproszeniach - w terenie
  11. kolejne spotkanie: https://www.facebook...400409550133444 plan na szkolenie wygląda następująco: * cd. nt uczenia się - porównanie uczenia się z użyciem kar i nagród (jakość, szybkość itp.) * praca w rozproszeniach - w grupie * praca w rozproszeniach - w terenie
  12. kolejne spotkanie: https://www.facebook...400409550133444 plan na szkolenie wygląda następująco: * cd. nt uczenia się - porównanie uczenia się z użyciem kar i nagród (jakość, szybkość itp.) * praca w rozproszeniach - w grupie * praca w rozproszeniach - w terenie
  13. MOże ktoś chciałby poćwiczyć pod okiem Magdy kolejne spotkanie w Gorzowie Wlkp: https://www.facebook...400409550133444 plan na szkolenie wygląda następująco: * cd. nt uczenia się - porównanie uczenia się z użyciem kar i nagród (jakość, szybkość itp.) * praca w rozproszeniach - w grupie * praca w rozproszeniach - w terenie
  14. https://www.facebook...400409550133444 plan na szkolenie wygląda następująco: * cd. nt uczenia się - porównanie uczenia się z użyciem kar i nagród (jakość, szybkość itp.) * praca w rozproszeniach - w grupie * praca w rozproszeniach - w terenie
  15. kolejne spotkanie: https://www.facebook.com/events/400409550133444 plan na szkolenie wygląda następująco: * cd. nt uczenia się - porównanie uczenia się z użyciem kar i nagród (jakość, szybkość itp.) * praca w rozproszeniach - w grupie * praca w rozproszeniach - w terenie
×
×
  • Create New...